Vous vous souvenez de la fin de l’API Google Translate parce que ça commençait à leur coûter trop cher ? L’histoire ICI et ICI !
Et bien paf, Google vient de blogger à propos de la solution qu’il compte apporter à son API.
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Hop, troisième épisode de ma petite critique sur le livre de Nicolas Séné…
Pour rappel, les deux premiers articles sur la première partie, et un article dédié à la formation en SSII…
Cet article va être consacré à une réalité des sociétés de service : la sous-traitance à l’étranger, ou off-shore. Ce n’est pas quelque chose que je côtoie vraiment, mais j’ai trouvé le chapitre intéressant, et j’ai quand même quelques retours à faire.
Dans son chapitre, Nicolas Séné pose d’emblée une problématique assez pertinente: le modèle social offshore n’est pas un pur souci d’emploi et de pure délocalisation, mais aussi un problème de dépendance vis à vis de pays tiers. Que veut-il dire par là ?
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Vous vous souvenez des annonces de Google lors de la dernière GoogleIO ? L’une d’elles concernait le lancement d’un nouveau service : Google Music. Mine de rien, ce n’était pas une annonce anodine… On sait bien qu’il y a un marché à prendre là, dans la lignée des Deezer ou Spotify.
Bon, mais un service de musique par Google, à quoi ça ressemble ? Et bien le principe est extrêmement simple… C’est le fait de pouvoir stocker sa musique « on the cloud », sur les serveurs Google, ce dernier fournissant les différents services et outils pour rendre sa musique accessible de n’importe où. Pour l’instant, cela passe par un site web (on va y revenir), et par une application Android. Le service béta n’étant ouvert qu’aux Etats-Unis, je n’ai pas accès à l’application Android… Snifouille…
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Bon bah voilà, 5 ans de développement, et Java 7 est enfin là, et ça se passe entre autre ici : http://jdk7.java.net/
Et oui, un site spécialement conçu pour l’occasion… Documentation, sdk, tout y est…
Moi, j’étais plutôt enthousiaste par la sortie de Java 7, j’ai envie d’un peu plus de dynamisme dans le langage, les évolutions et améliorations sont vraiment molles… Bon, des trucs plutôt cool, genre les améliorations sur les IO, il était temps !
Bref, j’espère qu’à partir de maintenant ça va dépoter ! Allez Oracle, bougez vous le popotin !!
Et faites le bien, parce qu’apparemment, pour l’instant, il est plutôt déconseillé d’installer la JVM 7, car elle serait… buggée… CLIC
LB
Bon, bien évidemment j’ai plein de trucs sous le coude, et pas le temps de le rédiger… Mais ce coup-ci je prends cinq minutes vu que c’est assez d’actualité pour moi… Bref, pourquoi cette image ? Et bien ça fait un bout de temps que je dois continuer la critique de ce livre, critique commencée ici-même.
Quelle partie m’intéresse : Le chapitre X, dédié à la formation.
Dans ce chapitre, Nicolas Séné essaye d’expliquer qu’un des problèmes des collaborateurs en SSII, c’est la progression au niveau technique. Déjà, replaçons nous dans le contexte. L’informatique et le développement, c’est une science qui a 30 ans… On ne va pas chipoter sur les dates hein, mais avant 95 / 2000, le développement était tout de même réservé à une poignée de spécialistes je trouve… Et paf, 2000, véritable éclosion des start-up, bulle internet, tout le monde veut son application, son site web, toutes les entreprises doivent suivre le rythme… Donc, si je résume, on a besoin de développeurs en masse depuis une dizaine d’années… Et franchement, qu’est ce que c’est 10 ans dans une vie professionnelle ? Surtout à l’époque où l’on parle autant de l’âge de la retraite :p
Bon, mais où je veux en venir là ? Déjà, c’est donc un fait, le métier est jeune, et évolue à vitesse grand V, et l’on n’a pas vraiment de recul sur la profession. Un développeur peut-il se permettre de lâcher le développement quelques années et revenir dans le métier ? Un développeur qui ne se tient pas à niveau, que devient-il ? On en a déjà une vague idée, mais je pressens un réel traumatisme dans la profession d’ici 20 ans… Nous savons que nous avons un des taux de chômage les plus élevés pour les cadres supérieurs de plus de 50 ans, ce n’est pas pour rien et selon moi, ça ne peut qu’empirer… Un jeune sera plus au fait des toutes dernières tendances, sera plus motivé, et coûtera moins cher à la SSII… Le développeur expérimenté devra trouver un autre moyen de se vendre, mais c’est un autre débat…
Bref, tout ça pour dire que la formation est un véritable enjeu dans notre métier…
En ce qui concerne le fameux chapitre dont il est question aujourd’hui, je vais commencer par une phrase qui m’a écarquillée les yeux : des techniciens qui allaient « jusqu’à éplucher des documents techniques dans les toilettes ». Heu… Oui bon, il ne faudrait peut-être pas exagérer… Genre on va fouetter le développeur qui cherche à progresser… Non non, on n’en est pas là… Mais oui, la progression n’est pas simple.
Deux raisons selon l’auteur:
